Toimintakehotus LinkedIn-julkaisuihin – esimerkkejä, vinkkejä ja paljon muuta!

Mainosten toimintakehotuksen kirjoittaminen on taitolaji, johon ei kannata hiipiä. Epäselvä tai huono toimintakehotus ei välttämättä kiinnitä yleisön huomiota ja voi siten maksaa yrityksellesi paljon liidejä ja konversioita. Mutta jos toimintakehotuksen valinta tuntuu ylivoimaiselta etkä tiedä, minkä valita, tässä on opas, joka auttaa sinua. Tämän jälkeen pystyt luomaan parhaat toimintakehotukset LinkedIn-sponsoroituihin julkaisuihisi.

Joten, aloitetaan!

Mitä on LinkedInin sponsoroitu sisältö?

LinkedInin sponsoroima sisältö ovat natiivimainoksia, jotka sijoitetaan orgaanisten julkaisujen väliin käyttäjän syötteessä. Tällainen sijoittelu estää mainoksia näyttämästä bannerisokeilta ja antaa niille luonnollisen tuntuman. Jotta ne eroaisivat orgaanisesta sisällöstä, tällaiset julkaisut brändätään yleensä "promootiojulkaisuiksi". 

Sponsoroitu sisältö on eräänlainen maksettu mainos, joka naamioituu orgaaniseen syötteeseen. On olemassa myös muita maksettujen mainosten tyyppejä, kuten InMail-mainokset, dynaamiset mainokset ja tekstimainokset.

Sponsoroitu sisältö voi olla jossakin seuraavista muodoista:

• Yksi kuva
• Video
• karuselli
• Dokumentti ja niin edelleen.

Kuinka kirjoittaa hyvä toimintakehotus LinkedIn-sponsoroidulle sisällölle?

Hyvän toimintakehotuksen kirjoittaminen voi olla ratkaisevan tärkeää mainoksesi menestyksen kannalta, minkä vuoksi toimintakehotuksilla on niin suuri strateginen painoarvo mainoksen luomisprosessissa. Tämä pätee erityisesti LinkedIn-haamukirjoittaminen, jossa jokaisen sanan on oltava selkeä, uskottava ja toimintaa edistävä kuulostamatta kuitenkaan pakotetulta tai liian mainostavalta. Jos olet uusi vaikuttavien toimintakehotusten luomisessa, seuraava vaiheittainen lähestymistapa auttaa sinua luomaan LinkedIn-toimintakehotuksen, joka vahvistaa viestiäsi ja tuottaa mitattavia tuloksia mainoksistasi.

1. Mikä on lopullinen toimenpide?

Minkä toiminnon haluat käyttäjiesi tekevän sponsoroidun julkaisun lopussa? Haluatko heidän katsovan profiiliasi?

Ehkä haluat heidän napsauttavan linkkiä?

Varaa demo kanssasi?

Tulostustoimintojen viimeistely on tärkeintä. Koska jos et ole varma, mitä käyttäjien on tehtävä, miten saat katsojasi tekemään sen? 

Joten käytä hetki aikaa selvittääksesi, mitä toimia haluat heidän tekevän, ja muotoile se karkealla lauseella lähtökohdaksi.

2. Hahmottele tarjous tekstissä

Nyt kun sinulla on selkeä käsitys siitä, mitä haluat tapahtuvan, on aika välittää se tehokkaasti mainoksen näkevälle henkilölle.

Yhden rivin toimintakehotuksella tätä ei voi tehdä, minkä vuoksi julkaisusi ja kuviesi tulisi tasoittaa tietä tälle selittämällä tarjouksesi ja tekemällä siitä houkuttelevan. Tällä tavoin toimintakehotuksellasi on lopullinen sananvalta ja se on keskipisteenä houkutellen käyttäjiä napsauttamaan sitä.

Siksi toimintakehotuksen valitseminen LinkedInille ennen kuin aloitat julkaisusi luomisen, voi olla varsin hyödyllistä.

3. Käytä visuaalisia elementtejä hyödyksesi

Korkealaatuisilla visuaalisilla elementeillä ja kuvilla on potentiaalia herättää huomiota ennennäkemättömällä tavalla. Ja juuri sitä haluamme toimintakehotteidemme tekevän. Haluamme niiden olevan huomion keskipisteenä.

Siksi kuvia ja videoita on käytettävä harkiten. Jos et käytä niitä riittävästi, ne voivat viedä huomion pois toimintakehotteestasi. Sijoita nämä kuvat sen sijaan toimintakehotteiden lähelle pitääksesi ne valokeilassa.

4. Tarjouksen tulisi olla ilmeinen

Toimintakehotteiden on tarjottava selkeä arvo. Koska jos et osoita, miten klikkaaminen voi olla arvokasta käyttäjälle, hän ei näe tarvetta napsauttaa sitä.

Kannusta käyttäjiäsi napsauttamaan toimintakehotuksia; tämä voi olla mitä tahansa 20 %:n alennuksen tarjoamisesta ennakkotilauskuponkiin. Muista kertoa tästä kannustimesta mahdollisimman pian ja selkeästi.

5. Käytä asiakkaalle resonoivaa kieltä

Toimintakehotuksen luomisprosessin viimeinen vaihe on tarkistaa, onko mainos ja toimintakehotus kirjoitettu kielellä, joka resonoi yleisön kanssa.

Jos mainosviestisi ei ole kohdeyleisöllesi samaistuttava, he eivät välttämättä tunne mainosta heille suunnattuna. Tämä voi edelleen johtaa siihen, ettei heidän taholtaan tule vuorovaikutusta, mikä voi vaikuttaa konversiolukuihisi. Ennen toimintakehotuksen testaamista oikealla yleisöllä voit testata sitä LinkedInin ennustava yleisö.

5 suosituinta toimintakehotusesimerkkiä ja milloin niitä kannattaa käyttää

Tässä on joitakin suosittuja LinkedInin toimintakehotuksia, joita käytetään sponsoroiduissa mainoksissa:

1. Lue lisää tai lue lisää

Joskus alkuperäinen markkinointiteksti ei riitä välittämään kaikkea tietoa. Siksi sinun on ohjattava heidät verkkosivulle, josta he voivat kerätä lisätietoja ja ehkä tilata uutiskirjeen. Tai joissakin lyhyen myyntisyklin tuotteissa voit jopa saada heidät suorittamaan ostoksen.

Tällaisissa tapauksissa ”Lue lisää”- tai ”Lue lisää” -kehotus voi olla hyödyllinen.

2. Aloita tai pyydä tarjous

Jos olet tuotteen omistaja tai palveluntarjoaja ja haluat ihmisten tutustuvan työkaluun, nämä toimintakehotteet voivat toimia parhaiten mainoksellesi.

Vaikka Pyydä tarjous -toiminto saattaa vaikuttaa myyntisuppilon pohjalta tehdyltä toimintakehotteelta, nämä ovat hyviä vaihtoehtoja, joihin kannattaa tutustua.

3. Rekisteröidy tai tilaa tai rekisteröidy

Jos lopullinen tavoitteesi on saada ihmiset osaksi online- tai offline-yhteisöjäsi, uutiskirjeitäsi tai seuraajiasi, nämä toimintakehotteet voivat olla sinulle hyödyksi. Nämä ovat joitakin usein käytettyjä, joten voit olla varma, että ne toimivat.

4. Pyydä demoa tai kokeile Free

Molempia näitä LinkedInin toimintakehotuksia käytetään yleisesti, kun haluat asiakkaiden rekisteröityvän tuotteeseesi tai palveluusi. Yleensä nämä tapahtumat vaativat vastineeksi sähköpostiosoitteen tai luottokorttitiedot. 

5. Lataa

Kuten nimestä voi päätellä, tätä toimintakehotuspainiketta käytetään, kun mainoksen lopussa on ladattavissa jotain. Tämä voi olla mitä tahansa oppaasta tarkistuslistaan. Joten jos sinulla on hyödyllinen asiakirja yleisöllesi, tämä toimintakehotus on juuri sitä, mitä sinun tarvitsee käyttää.

4 vinkkiä tehokkaiden toimintakehotusten kirjoittamiseen

Edellä mainittu LinkedInin toimintakehotus on yleinen ja sitä on käytetty yhä uudelleen ja uudelleen. Mutta joissakin mainoksissa on käytetty hyperpersonoituja toimintakehotuksia ja ne ovat olleet niissä erinomaisia. Jos sinäkin haluat käyttää tätä lähestymistapaa, pidä mielessäsi nämä neljä vinkkiä, jotta voit luoda konversioita tuottavia kehotuksia:

1. Käytä toimintakeskeistä kieltä

Mainoksen koko tarkoitus on luoda toimintakehotteita, jotka eivät hämmennä käyttäjää ja kuvaavat seuraavan vaiheen. Joten riippumatta siitä, millaisen toimintakehotteen kirjoitat, varmista, että siinä on toimintakeskeistä kieltä, joka välittää vastaavat vaiheet selkeästi.

Jos haluat ottaa homman rennosti ja tehdä prosessista yksinkertaisen, voit aina saada apua Tekoälyiset toimintakehotusgeneraattorit.

2. Käytä ajan testattuja kaavoja

Tietyt toimintakehotusmallit ovat johdonmukaisesti tuottaneet tuloksia välittämällä hyödyt oikein. Yksi tällainen esimerkki on ”Rekisteröidy ja saat X”.

Kertomalla käyttäjille heti alusta alkaen, mitä kannustimia he saavat toimintakehotteesta, sinulla on paremmat mahdollisuudet varmistaa konversio.

3. Pidä se ytimekäs

Toimintakehotteiden kirjoittamisen ensimmäinen perussääntö on pitää ne aina lyhyinä ja täsmällisinä. Tehokkaalla ja lyhyellä toimintakehotteella voit saada paremmat klikkausprosentit ja konversiot. Ole kuitenkin tarkkana äläkä tee toimintakehotteestasi merkityksetöntä, sillä silloin se menettää koko tarkoituksensa.

4. Ota toimintakehotuksen suunnittelu vakavasti

Muutamalla ulkoasun muutoksella voit helposti saada mainoksesi erottumaan ja herättämään huomion. Siksi mainoksia suunniteltaessa on tärkeää kiinnittää huomiota toimintakehotuspainikkeen suunnitteluun. Joitakin vinkkejä, joita voit ottaa huomioon, ovat:

• Valitse värejä, jotka ovat kontrastissa mainoksesi taustan kanssa. Tällä tavoin toimintakehotuksesi ei katoa mainokseen.
• Voit myös kokeilla nappien malleja, kuten suorakulmio, soikea, pyöristetyt reunat ja niin edelleen.
• Pyri pitämään toimintakehotteet paikoissa, joissa ihmiset normaalisti odottavat niitä, kuten kuvan lopussa.

6 mittaria, jotka auttavat sinua mittaamaan toimintakehotustesi onnistumista

Mainosten minkä tahansa osa-alueen osalta on tärkeää jatkaa testaamista. A/B-testaamalla mainoksiasi aika ajoin voit löytää erilaisia ​​yhdistelmiä, jotka toimivat paremmin kuin tavanomainen tekniikkasi. Ja tämä löytö voi viedä mainoksesi aivan uudelle tasolle.

Samoin toimintakehotteiden onnistumisen testaaminen ja mittaaminen on erittäin tärkeää. Mutta miten teet sen? Tässä on joitakin mittareita, joita voit seurata selvittääksesi, miten toimintakehotteet toimivat:

1. Napsautussuhteet: CTR auttaa sinua selvittämään, ovatko toimintakehotuksesi riittävän houkuttelevia, jotta yleisö napsauttaa niitä.
2. SitoumusJos mainosyksikkö saa paljon aktiviteetteja, kuten tykkäyksiä, jakoja ja kommentteja.
3. Tulosprosentti: Mainostasi napsauttamalla päätyvät ihmiset tekevät lopullisen konversion, kuten tilaavat uutiskirjeen tai tekevät ostoksen.
4. Bounce Rate: Niiden ihmisten määrä, jotka poistuvat laskeutumissivulta nopeasti konvertoimatta.
5. Sivun näyttökerrat: Niiden ihmisten määrä, jotka kävivät laskeutumissivullasi napsautettuaan toimintakehotusta.
6. Impressions: Kuinka monta kertaa tietty mainos on katsottu.

Loppuhuomautus toimintakehotuksen kirjoittamisesta

Kun kirjoitat toimintakehotusta LinkedIn-julkaisuun, on erittäin tärkeää sitoa se mainoksen muuhun tarinaan. Ilman kokonaisuutta mainoksesi ei voi tehokkaasti kasvattaa klikkausprosenttia.

Tässä on Predis AI on helpottanut asiaa. Jos vain annat yksinkertaisen kehotteen mainoksestasi, Predis Tekoäly voi luoda sinulle kokonaisen luovan sisällön mainosteksteineen, toimintakehotteineen ja hashtageineen. Edistyneiden tekoälyyn perustuvien ominaisuuksiemme avulla teemme mainosten ja sosiaalisen median sisällön luomisesta mahdollisimman helppoa.

Niin, ilmoittautua tänään ja hae omasi free tili aloittaaksesi sisällöntuotantosi vauhdittamisen!

FAQ: