Best Practices zur Bewerbung Ihres Unternehmens auf LinkedIn

Laut einer von LinkedIn veröffentlichten Statistik erhalten Seiten, die über vollständige Informationen verfügen, fast die Hälfte 30 % mehr wöchentliche Aufrufe als diejenigen, die das nicht tun. Werbung auf LinkedIn Die Plattform ist der beste Weg und von entscheidender Bedeutung, um einen guten Ruf aufzubauen, Kontakte zu knüpfen und die besten Mitarbeiter für Ihre Marke zu gewinnen. 

Es gibt verschiedene Dinge, die Sie tun können, um Ihr Unternehmen auf LinkedIn zu bewerben. Von der Sicherstellung, dass alle Informationen Ihres Unternehmens umfassend ausgefüllt werden, bis hin zur Veröffentlichung von Inhalten, die zur Steigerung des Engagements beitragen, ist die Liste endlos. 

Wenn Sie Ihr Unternehmen auf LinkedIn bewerben möchten, ist dieser Leitfaden genau das Richtige für Sie. Wir listen einige der Best Practices auf, um 30 % mehr Aufrufe zu erzielen und eine stärkere Interaktion mit Ihrer Marke aufzubauen. 

Die Best Practices, um Ihr Unternehmen auf LinkedIn zu bewerben

In diesem Abschnitt tauchen wir direkt in einige der entscheidenden Elemente des LinkedIn-Marketings ein. Diese können dazu beitragen, die Sichtbarkeit Ihres Unternehmens auf dieser Plattform zu erhöhen. 

Optimieren Sie Ihre LinkedIn-Seite gründlich

Die Sicherstellung, dass Ihr Profil vollständig ist, ist nur ein Teil des Prozesses. Um sicherzustellen, dass es auf LinkedIn und Suchmaschinen wie Google leicht gefunden wird, ist es wichtig, Ihr Profil zu optimieren. Es gibt mehrere Elemente, die optimiert oder berücksichtigt werden müssen, darunter:

1. Profil- und Bannerbilder: 

Erstellen Sie ein klares Profilbild und Banner, das die richtige Botschaft über Ihre Marke und deren Marken vermittelt. Der Schlüssel liegt darin, qualitativ hochwertige Bilder zu verwenden und diese mit den Motiven auf Ihren anderen Social-Media-Seiten in Einklang zu bringen. Das sorgt für Vertrautheit.

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2. Keyword-Platzierung: 

Stellen Sie sicher, dass Sie Ihre Seite mit den Schlüsselwörtern optimieren, mit denen Ihre Zielgruppe nach Ihnen suchen würde. Sie können diese Schlüsselwörter in den Abschnitt „Über“ einfügen. Hier beschreiben Sie, wofür Ihr Unternehmen steht, welche Produkte oder Dienstleistungen es anbietet und für welche Werte es steht. 

3. Verlinkung: 

Sie müssen Ihre LinkedIn-Unternehmensseite verwenden, um auf Ihre Website zu verlinken. Auch Ihre Facebook- und Instagram-Seiten, Ihr YouTube-Kanal und jede andere Plattform, auf der Sie präsent sind, sollten verlinkt sein. 

4. Engagement aufbauen: 

Der Schlüssel zum Aufbau von Engagement liegt darin, regelmäßig Inhalte zu teilen, die Ihr Publikum ansprechen. Ihre Inhalte sollten einen Mehrwert für Ihre persönliche oder berufliche Reise darstellen. Diese Beiträge können Fallstudien, Markteinblicke oder Ausschnitte aus dem, was hinter den Kulissen passiert, enthalten. 

Legen Sie Ihre Ziele fest

Wenn Sie Ihr Unternehmen auf LinkedIn vermarkten, ist es wichtig, dass Sie das Ziel Ihrer Marketingstrategie verstehen. Die Antwort darauf mag einfach erscheinen: Werbung für Ihr Unternehmen. Diese Ziele können jedoch je nach Art Ihrer Organisation variieren. 

Verschiedene Unternehmen neigen dazu, LinkedIn unterschiedlich zu nutzen, von der Steigerung der Markenbekanntheit über den Aufbau durch Führung bis hin zur Generierung von Website-Leads. Hier müssen Sie die Ziele Ihres Unternehmens identifizieren, damit Sie Ihre Zielgruppe identifizieren und sie mit den richtigen Botschaften erreichen können. 

Erstellen Sie Inhalte, um die Probleme Ihrer Zielgruppe zu lösen 

Das Posten von Inhalten auf LinkedIn, um Ihr Publikum anzusprechen, ist nicht so einfach, wie es sich anhört. Dazu gehört die Entwicklung einer umfassenden Content-Strategie, die darauf abzielt, ihre Probleme bei jedem Schritt zu lösen und so Ihren Ruf als Vordenker in Ihrer Branche zu festigen. 

Laut LinkedIn funktionieren verkaufsfördernde Inhalte auf der Plattform nicht gut. Wenn Sie also beabsichtigen, Inhalte zu veröffentlichen, die lediglich die Vorteile Ihres Produkts oder Ihrer Dienstleistung hervorheben, werden Sie wahrscheinlich nicht das gewünschte Engagement erzielen. 

Was LinkedIn-Mitglieder am meisten anspricht, ist eine neue Perspektive auf ein Problem oder eine Situation. Wenn Sie Inhalte erstellen, die eine solche Perspektive und damit einen Mehrwert bieten, erhöhen Sie Ihre Chancen, Ihre Zielgruppe zu erreichen, deutlich. Geschichten, die Teamerfolge oder Preisverleihungen anhand von Beispielen aus einem ganzen Team präsentieren, sind dafür ideal. Katalog der Kristallpreise kann außerdem authentisches Engagement fördern und gleichzeitig die Wertschätzungskultur Ihres Unternehmens stärken.

Denken Sie jedoch daran, dass Ihre Inhalte abwechslungsreich sein sollten, um interessant zu bleiben. Neben Anleitungen können Sie auch Bilder Ihrer Mitarbeiter, Einblicke in den Arbeitsalltag und vieles mehr veröffentlichen. Das stärkt die persönliche Bindung zu Ihrer Zielgruppe. Indem Sie in solchen Beiträgen Momente der Mitarbeiterbelohnung und -anerkennung hervorheben, verleihen Sie Ihrer Marke ein menschliches Gesicht und zeigen eine positive Arbeitskultur, mit der sich Ihre Zielgruppe identifizieren kann.

Posten Sie nicht nur – interagieren Sie mit Ihren Followern 

Engagement ist der Schlüssel zum Aufbau Ihres Unternehmens- oder persönlichen Profils auf LinkedIn. Daher wäre es nicht ideal, wenn Sie nur wertvolle Inhalte posten, Ihr Publikum aber nicht bitten würden, mit Ihnen in Kontakt zu treten oder sich im Gegenzug mit ihm zu beschäftigen. Hier lohnt es sich, mit Ihren Inhalten über den Tellerrand zu schauen. 

Ihr Ziel muss es sein, Inhalte zu veröffentlichen, die Ihre Follower dazu bringen, mit Ihnen ins Gespräch zu kommen und mit ihren Kommentaren, Likes und Reposts dazu beizutragen. Fühlen free Fragen Sie Ihr Publikum, was es von einem bestimmten Trend in Ihrer Branche hält, und reagieren Sie darauf, wenn es Ihren Beitrag kommentiert. 

Eine einfache Antwort auf einen Kommentar kann viel dazu beitragen, eine persönliche Verbindung zwischen Ihrem Unternehmen und seinem Publikum aufzubauen. 

Ihr Interaktionen dürfen nicht auf Ihre eigenen Inhalte beschränkt sein. So wie Sie von anderen Personen oder Unternehmen erwarten, dass sie Ihnen folgen und sich mit Ihren Inhalten beschäftigen, müssen Sie dasselbe auch mit ihren Inhalten tun. 

Folgen Sie namhaften Persönlichkeiten Ihrer Branche, aufstrebenden Fachkräften und anderen Unternehmen. Beteiligen Sie sich in ihren Kommentaren an ihnen. Stellen Sie jedoch als Unternehmen sicher, dass Sie die Grenze nicht überschreiten, da ein solches Engagement manchmal auch übermäßig verkaufsfördernd wirken kann. Daher müssen Sie den Administratoren Ihrer Seite klare Richtlinien für die Interaktion mit den Inhalten anderer festlegen. 

Beachten Sie die Analyse

Zu guter Letzt müssen Sie Ihre Seitenanalysen genau im Auge behalten, wenn Sie Ihr Unternehmen auf LinkedIn bewerben. Diese Analysen können Ihnen eine Fülle von Informationen liefern, die Ihnen helfen zu verstehen, was funktioniert und was möglicherweise optimiert werden muss. 

Zu den wichtigsten Kennzahlen, über die Sie Informationen erhalten können, gehören:

1. Inhalt: 

Sie können Informationen über die Leistung Ihrer Beiträge in Bezug auf Impressionen, Reposts, Kommentare und Engagement-Rate erhalten. 

2. Verfolger: 

Sie sehen Ihre gesamte Followerliste, die Follower, die Sie in den letzten 30 Tagen gewonnen haben, sowie deren demografische Daten, sodass Sie Ihre Inhalte entsprechend anpassen können. 

3. Leads: 

Sie erhalten Informationen über die Anzahl der von Ihnen gewonnenen potenziellen Kunden und deren Daten. 

4. Wettbewerber: 

Mit LinkedIn können Sie auch die Leistung Ihrer Konkurrenten verfolgen, einschließlich deren Trendbeiträge, Leistung organischer Inhalte und mehr. 

Fazit 

Der für die Bewerbung Ihres Unternehmens auf LinkedIn erforderliche Prozess erfordert eine dedizierte und umfassende Marketingstrategie sowie einen klar definierten Inhaltsplan. Wenn Sie möchten, dass Ihr Unternehmen auf LinkedIn wächst, interagieren Sie mit Ihrem Publikum, bauen Sie eine Vordenkerrolle auf und ziehen Sie die besten Talente an.

Wir haben einige dieser Best Practices in diesem Leitfaden aufgelistet, um Ihnen eine Vorstellung davon zu geben, was LinkedIn-Marketing beinhaltet. Allerdings kann es eine Herausforderung sein, große Mengen an Inhalten für alle Ihre sozialen Kanäle zu generieren, insbesondere wenn die Konkurrenz so groß ist. 

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