Vključevanje trenutnih trendov in praznikov v vaše družbeni mediji marketinški načrt bo močno povečal izpostavljenost in možnost, da bo vaše podjetje opaženo predvsem na Instagramu. Ko gre za opazovanje zgodovinskih dogodkov, kot je Juneteenth, obstajajo številne tehnike, ki jih lahko uporabite za sodelovanje v razpravi v polite način. Ne glede na to, ali gre za vaše prvo leto počastitve Junij ali samo iščete nove načine za obeležitev tega zgodovinskega dne, tukaj je 10. junij objave na družbenih omrežjih Ideje za svojo kampanjo v družabnih medijih Instagram.
Kaj je Juneteenth?
Večina posameznikov se zaveda praznovanj in zgodovine ob dnevu neodvisnosti. Vendar, ko so bile ZDA free leta 1776 zasužnjeni Črnci niso bili.
V resnici je trajalo nadaljnjih 87 let, da so bili temnopolti ljudje prepoznani kot free. Kljub temu je trajalo še dve leti freedom, potem ko je Abraham Lincoln podpisal razglas o emancipaciji za zadnje zasužnjene posameznike, ki bodo izpuščeni v Galvestonu v Teksasu.
19. junij 1865 — XNUMX. junij — je najstarejše praznovanje odprave suženjstva v Združenih državah Amerike.
Zakaj je junij pomemben?
Juneteenth je pomemben afroameriški festival, ko se skupnosti zberejo v spomin na krivice, s katerimi so se soočali temnopolti Američani, pa tudi v praznovanje njihove bogate tradicije in uspehov od takrat.
To je tudi čas, ko aktivisti ozaveščajo o krivicah, ki še danes škodijo afroameriškim skupnostim, ter o načinih, kako lahko ljudje sodelujejo pri doseganju sprememb.
10 zanimivih idej za objave v družabnih omrežjih ob juniju
Junij je v svojem bistvu dan praznovanja.
To je praznovanje potovanja in neodvisnosti temnopoltih ljudi v Združenih državah, pa tudi odlična priložnost za priznanje številnih prispevkov temnopoltih ljudi k ameriški kulturi.
Če se odločite, da boste letos obeležili Juneteenth kot blagovno znamko, morate najprej razmisliti, kaj počnete interno.
Je vaše delo prijetno in raznoliko okolje? Ali pa imate dodatne obveznosti? Ali vaši delavci prejmejo prost dan, če ste ameriška blagovna znamka?
Tukaj je nekaj idej za objave v družabnih omrežjih, ki jih je vredno preveriti za Juneteenth:
1. Izobražujte svoje sledilce
Mogoče je, da se vsi vaši sledilci ne zavedajo junija ali njegovega pomena. Če želite narediti večji vpliv, načrtujte vrsto objav na svojih družbenih platformah v zvezi z dogodkom in njegovim pomenom ter učenjem, vključno s ključnimi datumi in podatki.
2. Spodbujajte svoje sledilce k interakciji
Naredite izkušnjo bolj interaktivno z deljenjem filmov, vizualnih elementov, objav in celo anket namesto zgolj besedilnih informacij o priložnosti. Uporabite filme, dinamične slike, objave na vrtiljakuin ankete, da bo izkušnja bolj privlačna.
Če želite izboljšati interakcijo, omogočite občinstvu, da postavlja vprašanja ali začne polite dialogi v prostoru za komentarje.
3. Delite temnopolte zgodovinske osebnosti
Označite zgodovinske dosežke Afroameriški junaki ki so blagodejno vplivali na črnsko skupnost, od Martin Luther King do Rosa Parks.
Te zgodovinske, politične ali športne osebnosti niso samo navdihujoče, ampak si zaslužijo tudi priznanje za njihov prispevek k afroameriški zgodovini.
4. Razmislite o spodbujanju podjetij v lasti temnopoltih
Drug odličen način za dokazovanje vaše podpore je promoviranje podjetij v lasti temnopoltih, ki še niso dobro znana ali priljubljena. Pokažite njihovo blago, izjave o ciljih in posameznike/zaposlene, ki delajo v ozadju, da bi vse to omogočili.
Dovolite jim, da delijo svoje izkušnje pri krmarjenju v procesu, kako postati lastnik temnopoltega podjetja, da bi navdihnili druge v skupnosti, da uberejo podobno pot in ustvarijo nove zaposlitvene priložnosti.
5. Delite tradicionalne recepte
Če želite spodbuditi svoje sledilce k sodelovanju na dogodku, pojdite dlje v afroameriško kulturo s predstavitvijo receptov tradicionalne kuhinje. To lahko tudi spodbudi študente, da bodo sami več raziskovali in se tako izobraževali.
6. Pokažite, kako boste še naprej podpirali
Delite povezave do organizacij, kjer lahko vaši sledilci sodelujejo pri iskanju odgovorov na težave, s katerimi se Afroameričani soočajo danes, in tudi, kako bo vaše podjetje prispevalo k cilju.
Lahko vzpostavite zbiranje sredstev za skupine, ki jih vodi lokalna skupnost, ali spodbudite svoje zaposlene k prostovoljstvu.
7. Ojačajte črnske glasove
Potrudite se izpostaviti afroameriške izumitelje, vplivom na, obrtniki in organizacije poleg spodbujanja podjetij v lasti temnopoltih in gibanj za socialno pravičnost, kot je Življenje temnopoltih je pomembno.
Uporaba intervju v živo, prevzem družbenih medijev, vplivnežno trženje ali kateri koli pomembni citati, ki so jih morda podali. Sodelovanja pogosto vodijo do večje vključenosti in ozaveščenosti obeh vpletenih strani.
8. Ustvarite primerne grafike in ilustracije na podlagi rdeče, zelene in črne barve
Juneteenth uporablja dobro znano barvno shemo rdeče, zelene, črne in rumene. Rdeča, črna in zelena barva prikazujejo vseafriško zastavo, ki so jo mnogi v temnopolti skupnosti sprejeli, da predstavlja afriško kri, zemljo in bogastvo.
Ohranjanje doslednosti s temi barvami v vaših objavah v družbenih omrežjih bo pomagalo temi izstopati.
9. Delite zgodbe svojih afroameriških zaposlenih
Pokažite svojo zahvalo svojemu afroameriškemu osebju tako, da ga vključite v svoje objave na družbenih omrežjih. Morda lahko na Instagramu razložijo, kaj jim praznik pomeni oziroma kako ga nameravajo praznovati.
Vaši sledilci bodo radi videli in slišali o človeških obrazih za vašim podjetjem.
10. Nikoli ne uporabljajte Juneteentha kot priložnost za prodajo
Razumite, da je junij praznovanje afroameriške skupnosti, pa tudi spomin na njihove pretekle stiske. Poudarek ne sme biti na izdelkih ali storitvah, ki jih poskušate prodati.
Zavijanje It Up
Če prvič obeležujete Juneteenth v družabnih omrežjih, uporabite te ideje za objave v družabnih medijih kot izhodišče za ustvarjanje praznične vsebine.
To je priložnost za sodelovanje s svojim občinstvom in spodbujanje ozaveščenosti, vendar ga ne bi smeli obravnavati kot samostojen dogodek.
Razmislite, kako vaša vsebinska strategija vsakodnevno spodbuja raznolikost in vključenost, od gradiva, ki ga objavite, do avtorjev, s katerimi sodelujete.
