Imaginează-ți că citești manuale și proceduri operaționale standard imense și stufoase, lucrând din greu prin pagini întregi de conținut, doar pentru a nu reține nimic în final. O mare pierdere de timp și resurse. Pe de altă parte, atunci când aceleași informații sunt prezentate într-un format video, pot fi înțelese mult mai ușor. Iar corporațiile înțeleg acest lucru. De aceea... 88% din companii creează și utilizează videoclipuri de instruire pentru a îmbunătăți performanța angajaților lor. Și tu poți face la fel!
Citește mai departe pentru a afla cum poți crea videoclipuri de training corporativ eficiente în limita bugetului tău!
De ce să folosiți inteligența artificială pentru videoclipurile de training corporativ?
Metoda tradițională de creare a storyboard-urilor, scrierea unui scenariu, formarea echipei, filmarea conținutului și editarea acestuia s-a dovedit a fi ineficientă și nesustenabilă. Ca să nu mai vorbim de faptul că aceste procese consumă mult timp și necesită o echipă de profesioniști care să le gestioneze, ceea ce s-ar putea să nu fie fezabil pentru multe companii.
Aici intră în centrul atenției inteligența artificială. Capacitățile inteligenței artificiale s-au îmbunătățit considerabil într-o perioadă scurtă de timp, iar crearea de videoclipuri doar cu text a devenit o posibilitate. Prin urmare, realizarea de videoclipuri de training corporativ cu ajutorul inteligenței artificiale este o soluție fezabilă.
Creează rapid videoclipuri uimitoare!
Scalați-vă crearea de conținut în rețelele sociale cu AI
ÎNCEARCĂ ACUM
Cum să creezi videoclipuri de training corporativ?
Realizarea de videoclipuri de instruire corporativă cu ajutorul inteligenței artificiale a devenit un proces simplificat și ușor pe care oricine, cu sau fără experiență în design, îl poate face. Iată un ghid pas cu pas despre cum puteți trece de la un storyboard la un videoclip de instruire complet, gata de utilizare:
1. Identificarea lacunelor de cunoștințe
Pregătirea pentru crearea unui videoclip de training corporativ începe cu publicul tău.
Să presupunem că te gândești la îmbunătățirea pregătirii profesionale Dacă echipa ta de vânzări și vrei să creezi videoclipuri pentru asta, trebuie mai întâi să le înțelegi abilitățile actuale. Odată ce le cunoști competențele, trebuie să stabilești nivelul dorit la care trebuie să ajungă.
Diferența dintre aceste două niveluri constă în ceea ce privește subiectul pe care ar trebui să se concentreze conținutul. Pentru a pune acest lucru în perspectivă, iată cum îl puteți analiza:
- Efectueaza un studiu în echipa ta pentru a le evalua competența.
- Clasificați pe baza nivelului lor de competențe și cunoștințe.
- Înțelegeți orice provocări tehnice cu care se confruntă în mod regulat.
- Verificați nivelurile lor de productivitate și remediați orice discrepanțe.
- Compară setul lor actual de abilități cu obiectivele tale și cartografiați diferența.
- Creează conținut pentru aceste subiecte și comunică importanța lor echipei.
- Asigurați-vă că conținutul progresează treptat de la ușor la dificil
- Desfășoară teste și să își măsoare competența pe măsură ce depășesc fiecare etapă importantă.
- Documentați rezultatele obținute.
2. Pregătiți esența conținutului
Întrucât avem o înțelegere de bază a subiectelor de conținut pe care trebuie să ne concentrăm, este timpul să lucrăm la ele. O imagine de ansamblu asupra conținutului videoclipurilor tale poate facilita procesul de planificare.
Avantajul utilizării inteligenței artificiale pentru a crea videoclipuri de instruire este că aceasta va genera automat o mare parte din script. Tot ce trebuie să faci este să explici contextul în mod corespunzător.
Câteva sfaturi de reținut:
- Notează punctele importante care nu pot fi omise.
- Rețineți că trebuie să spuneți explicit AI-ului să scrie un script care să fie de conversaţie și se află în voce activă.
- Folosește propoziții scurte și ușor de înțeles în scenariul tău.
- Include studii de caz oriunde este relevant pentru a face subiectul mai interesant.
3. Împărțiți-l în module cu obiective
Odată ce structura conținutului este definitivă (ca să spunem așa), este momentul potrivit să o împărțim în module diferite și să stabilim repere de succes între ele.
Având aceste repere, metrica timpului până la finalizare, vă poate ajuta să urmăriți instruirea angajaților. Pe de altă parte, aceste repere gamifică procesul de învățare pentru cursant și îl stimulează să facă mai mult.
Pentru a face acest lucru:
- Setați abilitățile competențe care ar trebui atins până la sfârșitul modulului.
- Definește aplicații practice și realizează teste pentru a le potrivi competența la acest nivel.
- Prezentați îmbunătățirea performanței în timp.
- Configurați sisteme care vă pot ajuta să monitorizați procesul în timp.
- Faceți evaluări regulate ale competențelor
- Comunicați criteriile care trebuie îndeplinite de echipă pentru a obține certificarea.
4. Realizarea videoclipurilor cu Predis AI
Predis IA este o platformă generatoare de reclame și postări pe rețelele sociale care poate genera și text-video. Iată cum o puteți utiliza Predis Inteligența artificială pentru crearea unor videoclipuri scurte de instruire:
- Click pe "Creați o postare nouă".
- Alegeți "Videoclipuri cu voce în off„pentru a-ți face videoclipul”
- "Atunci oferiți o solicitare detaliată pentru a ajuta inteligența artificială să genereze videoclipul.
- Schimbați raportul de aspect la „16:9„pentru ca videoclipul să poată fi redat în modul peisaj.”
- Sunt multe opțiuni de personalizare aici pentru tine, cum ar fi alegerea imaginilor pe care să le adaugi în videoclip, adăugarea de videoclipuri stock sau permiterea AI să genereze unul pentru tine. Alege opțiunea dorită.
- Lovit "Genera„și astfel poți crea videoclipul de instruire în câteva secunde.”
- Poți folosi acest videoclip ca atare sau îl poți edita conform cerințelor tale, îi poți adăuga elemente de branding și apoi îl poți descărca.
Și, cu asta, videoclipurile tale sunt gata și șters de praf!
5. Măsurați și optimizați
Scopul final al oricărui videoclip de instruire nu este doar finalizarea cursurilor și obținerea certificărilor. Scopul este de a-i dota mai bine pe angajați cu cunoștințele de care au nevoie pentru a face o treabă excelentă. Așadar, atunci când măsurați succesul cursurilor dvs., este important să aveți în vedere imaginea de ansamblu.
Această abordare de măsurare se extinde dincolo de finalizarea instruirii, ajungând la managementul continuu al performanței. Inteligența artificială pentru evaluările performanței poate ajuta la urmărirea modului în care instruirea se traduce prin îmbunătățirea performanței la locul de muncă, oferind informații bazate pe date despre care module de instruire sunt cele mai eficiente și unde angajații ar putea avea nevoie de sprijin suplimentar.
Planul tău de antrenament ar fi un succes dacă ai observa următoarele rezultate:
- Videoclipurile tale de instruire sunt finalizate fără greș.
- Evaluările și testele arată o îmbunătățire drastică a cunoștințelor teoretice ale angajaților dumneavoastră.
- Există un feedback mai bun privind performanța angajaților din partea managerilor și există o îmbunătățire a calității rezultatelor acestora.
Pentru a merge mai departe și a avea pregătite videoclipuri de instruire captivante, folosește aceste sfaturi:
- Încurajați angajații să își lase feedback-ul și să lucreze la sugestiile pe care le oferă.
- Rugați echipa să evalueze utilitatea conținutului din când în când.
- Includeți subiecte pe care echipa dvs. le dorește, dar pe care s-ar putea să le fi omis.
Profită de aceste oportunități pentru a-ți crea videoclipurile de instruire într-un mod mai bun, distribuindu-le prin intermediul instrumente de comunicare internă astfel încât angajații să poată accesa și interacționa cu materialul cu ușurință. În acest fel, vă puteți bucura de un ROI mai mare și de angajați eficienți în final.
Ieși în evidență cu conținut bazat pe inteligența artificială 🌟
5 cazuri de utilizare pentru videoclipuri de training corporativ
Există multe domenii de învățare în care videoclipurile de instruire pot ajuta un angajat să se actualizeze fără a cheltui prea multe resurse. Incorporarea lor eficientă poate face îmbunătățirea performanței foarte ușoară.
1. Videoclip de integrare a angajaților
Angajați o echipă de stagiari pentru firma dvs. și pur și simplu nu aveți timp să alocați membri ai echipei și să-i instruiți? Nicio problemă! Aceste videoclipuri generate de inteligența artificială pot face asta pentru dvs.
2. Introducerea clientului
Dacă încă mai faci prezentări plictisitoare cu prea multe numere, atunci e timpul să-ți reînnoiești stilul. În câteva minute, poți crea un videoclip uimitor care să-ți explice afacerea și să fii prezentat clienților tăi cu stil.
3. Lansarea unui produs nou
Dacă afacerea ta va lansa în curând un produs sau serviciu nou, iar alte echipe nu sunt la curent cu acesta, atunci un videoclip este cea mai bună alegere. Cu un singur videoclip, poți transmite totul despre lansare fără ca echipa să fie nevoită să parcurgă vreo documentație.
4. Videoclipuri de instruire privind conformitatea
Multe industrii au o mulțime de reglementări pe care trebuie să le respecte, iar informarea angajaților cu privire la acest aspect este esențială. Dar, în loc să organizați seminarii mari, puteți pur și simplu să creați un videoclip despre conformitate și să îi educați cu el.
5. Videoclipuri despre serviciul clienți
Aveți un anumit protocol privind modul în care echipele dumneavoastră ar trebui să gestioneze apelurile de vânzări și de relații cu clienții? Atunci realizați un videoclip cu inteligență artificială pentru acel protocol și îmbunătățiți performanța echipelor dumneavoastră.
5 tipuri de videoclipuri de instruire de care trebuie să fii conștient
Există multe tipuri de videoclipuri de instruire în funcție de modul în care conținutul este afișat publicului. Câteva dintre ele sunt:
1. Screencast
Videoclipurile screencast sunt atunci când înregistrați ecranul în timp ce parcurgeți un proces sau un flux de lucru într-un software. Aceste tipuri de videoclipuri sunt cel mai bine utilizate atunci când explicați cum să utilizați software-ul.
2. Videoclipuri animate
Atunci când explici subiecte complexe, descompunerea lor și prezentarea lor cu obiecte animate poate face minuni. Aceste tipuri de videoclipuri pot fi folosite pentru politici și concepte dificile.
3. Explicație
Videoclipurile explicative folosesc o combinație de video și audio pentru a transmite informațiile esențiale. Folosind ambele elemente, conceptele video se cimentează mai bine în mintea spectatorului.
4. Demonstrație de produs
Un videoclip demonstrativ de produs evidențiază caracteristicile și beneficiile produsului printr-o combinație de screencast și animație. Aceste tipuri de videoclipuri îi ajută pe spectatori să utilizeze produsul eficient și explică caracteristici despre care altfel poate nu ar fi știut.
5.Avatar
Uneori, videoclipurile de training corporativ conțin modele umane care explică procesul și ne ghidează prin videoclip. Aceste modele se numesc Avatare și sunt generate de inteligența artificială.
5 Cele mai bune practici de adoptat atunci când creați videoclipuri de instruire
Un videoclip de instruire nu devine extraordinar adăugând fiecare element nou și sperând că va funcționa. Poate fi realizat doar prin utilizarea eficientă a elementelor, profitând la maximum de minimalism pentru a crea videoclipuri captivante.
1. Adăugați elementele mărcii dvs.
Când creezi videoclipuri de instruire, asigură-te că acestea sunt personalizate în funcție de brandul tău. Folosește elemente ale brandului tău, cum ar fi culori, fonturi și logo-uri, în întregul conținut pentru a-l personaliza.
2. Faceți-l consecvent
Alegeți un ton, o voce, un ritm și un stil de conținut și respectați-le pe tot parcursul cursului. Schimbările de ritm și discrepanțele dintre continuarea videoclipurilor pot crea confuzie pentru spectatori.
3. Adaptați cele mai bune practici SEO
Având conținut și videoclipuri care sunt SEO Optimizarea este foarte importantă; prin urmare, adăugați cuvinte cheie relevante, hashtag-uri.
4. Împărțiți în secțiuni
În loc să faci o serie lungă și monotonă de videoclipuri, împarte-le în module. Organizează chestionare interactive și sesiuni de feedback între ele, pentru a măsura eficiența videoclipurilor tale.
5. Alegeți elementele potrivite
Acordă o atenție sporită atunci când alegi elementele, vocile și scenariul care intră în videoclipuri. Faceți videoclipurile cât mai profesionale posibil, făcându-le totodată interesante pentru angajații dumneavoastră.
Gânduri finale
Crearea de videoclipuri de instruire pentru angajați poate fi dificilă dacă se alege calea tradițională. Însă inteligența artificială a simplificat procesul în mai multe moduri, făcând-o astfel o abordare mai atractivă.
Asa de, înscrieți azi pentru a vă lua free Predis AI cont și începe să creezi videoclipuri care îți pot îmbunătăți competențele angajaților și îți pot crește rentabilitatea investiției!
Întrebări frecvente:
În loc să folosești metoda convențională de filmare și editare a videoclipurilor, acum poți folosi inteligența artificială pentru a-ți crea videoclipurile de instruire. Tot ce trebuie să faci este să scrii o instrucțiune detaliată cu cerințele tale, iar inteligența artificială se va ocupa de restul.
Da, inteligența artificială poate scrie scripturi, crea avatare, genera imagini și poate crea videoclipuri de instruire pe cont propriu. Dar intervenția umană este totuși necesară pentru a asigura acuratețea.
Toate tipurile de videoclipuri de instruire pentru angajați, de la onboarding la videoclipuri explicative despre produse, pot fi realizate cu ajutorul inteligenței artificiale.
