Labing maayo nga mga gawi sa paghimo sa AI corporate training video

Wala na ang mga adlaw sa dihang ang mga kompanya naghapak sa ilang bag-ong mga kauban nga adunay yano, hamis, boring nga mga presentasyon sa pagbansay-bansay nga mga deck ug mihangyo kanila sa pagkuha sa tanan niini. Ug salamat sa Dios alang niana, tungod kay dili lamang kini lisud, kini dili produktibo. Apan unsay nahitabo niadtong mga deck? Gipulihan sila sa nagdan-ag nga AI-generated corporate training videos nga naghimo sa viewer focus. Ang resulta? Mas maayo sila nga nasangkapan aron maigo ang ground running, nga mao ra ang gusto sa kompanya, sa tinuud!

Apan giunsa nimo paghimo ang mga video sa pagbansay sa korporasyon sa AI nga nagdumala aron mahimo kini? Yano, sunda kini nga labing kaayo nga mga gawi nga among hisgutan dinhi hangtod sa usa ka tee, ug nahan-ay ka! Busa, magpadayon ba kita?

Ngano nga Gigamit ang AI alang sa Imong Mga Video sa Pagbansay sa Kumpanya?

Wala’y pagduhaduha nga ang mga video nagputos sa sulud nga maayo ug gihatud kini sa mamiminaw, labi ka maayo kaysa usa ka manwal o usa ka PPT deck. Apan ngano nga imong pilion ang AI aron mahimo ang imong mga video sa pagbansay sa korporasyon kaysa moadto sa tradisyonal nga paagi?

Tungod kay ang tradisyonal nga paagi sa paghimo sa video mahal, dugay nga mahuman, ug ang pag-scale mahimo’g usa ka tinuud nga buluhaton. Apan ang sama dili tinuod alang sa AI. Tungod kay ang AI makahimo:

• Paghimo og mga video sulod sa pipila ka minuto
• Wala maghangyo kanimo sa paghatag og video footage - nagpasabot nga walay shooting nga gikinahanglan
• Wala gani kini magkinahanglan kanimo sa pagrekord sa usa ka voiceover alang sa video
• Dili ganahan sa video? Walay problema! Kuhaa kini ug magsugod pag-usab! Naa nimo ang tanang oras nga imong gikinahanglan.
• Walay budget para sa usa ka editor? Bisan ang usa ka bag-o nga adunay bag-ong kasinatian sa disenyo dali nga magamit kini nga mga gamit sa AI!
• Paghimo usa ka personal nga panaw sa pagkat-on alang sa lainlaing mga empleyado? Sigurado!
• Gusto nga maghimo ug laing 10 ka video sa mubo nga pahibalo? Huo gid!

Wala’y rason nga isulti nga ang AI dili mohimo sa pagputol, tungod kay ang tanan nga gusto nimo, kini adunay! Ug nakita usab kini sa mga negosyo tungod kay 46% sa dagkong mga kompaniya naggamit ug AI-generated nga mga video aron mabansay ang ilang mga empleyado! Ang mga mid-sized ug gagmay nga mga kompanya usab naglukso sa bandwagon nga adunay impresibo nga pagsagop. Mao nga, kung naghunahuna ka pa, panahon na nga nagsugod ka sa pagpatuman sa AI sa imong mga video sa pagbansay imbes nga magduha-duha sa imong kaugalingon.

Labing Maayo nga Mga Kasanayan Aron Makahimo ug AI Corporate Training Videos

Okay, dinhi na kita moadto sa punoan sa hilisgutan niini nga blog. Giunsa nimo paghimo kini nga episyente? Atong bungkagon kini sa tagsa-tagsa.

1. Hibal-i ang Imong Mamimati

Ang dalan sa paghimo sa usa ka maayo nga estratehiya mao ang pagbaton ug lig-on nga pundasyon sa pagkahibalo kung unsa ang nahibal-an ug wala nahibal-an sa imong mga mamiminaw, aka mga empleyado. Busa, aron mahitabo kana, magsugod sa usa ka survey! Pangutan-a ang imong kaugalingon.

• Ang akong mga empleyado bag-o bang mga empleyado o eksperyensiyado nga mga empleyado?
• Nagkinahanglan ba sila og sukaranan nga kasayuran, o makatarunganon ba nga hatagan sila og lawom nga pag-dive sa usa ka partikular nga hilisgutan?
• Unsa ang ilang lebel sa kahibalo karon?

Base sa kini nga mga pangutana, makabaton ka usa ka mas maayo nga ideya kung asa magsugod ug kung giunsa ang paghatag kahibalo sa paagi nga masabtan ug magamit sa imong mga empleyado.

2. I-align ang mga kinahanglanon sa Stakeholder

Ang imong mga empleyado mao ang imong panguna nga mga stakeholder, apan hinungdanon usab nga ipadayon ang nahabilin nga grupo, ang imong mga managers, nga nahiuyon usab sa katuyoan. Paghimo ug kurikulum base sa imong nahibaw-an bahin sa imong mga empleyado gikan sa unang lakang, ug tan-awa kon mohaom ba kini sa ubang mga kinahanglanon sa stakeholder.

• Klaro ba nga gisakup sa module ang mga hilisgutan nga gusto nimong hisgutan?
• Asa nimo gusto i-live ang video?
• Kanus-a nimo gusto nga kini mosaka aron ang imong mga empleyado adunay panahon sa pagkat-on ug pag-adjust?
• Unsa ang badyet nga andam nimong igasto sa tool sa AI nga makamugna sa mga video? Aduna ka bay himan nga makahimo niini sulod sa giingon nga badyet?
• Ilista ang mga KPI nga gusto nimong sukdon sa katapusan niini nga pagbansaybansay aron mamonitor ang pagkaepektibo niini.

3. Paghimo sa Script

Uban sa tanan nga kini nga mga kinahanglanon sa hunahuna ug usa ka kurikulum sa lugar, ang sunod nga lakang mao ang pagsulat sa script. Dinhi usab magsugod ang sayon ​​nga bahin tungod kay ang AI makaatiman sa usa ka dakong bahin niini nga workload alang kanimo.

Dili gyud nimo kinahanglan nga molingkod ug magsulat usa ka script alang sa bisan unsang gidaghanon sa mga video nga gusto nimong buhaton. Tungod kay kung maghatag ka usa ka hilaw nga text prompt sa usa ka AI generative tool sama Predis AI, awtomatiko kini nga nagpagawas sa usa ka script nga mahimo nimong gamiton sa ingon.

Ang bugtong butang nga kinahanglan nimong sigurohon mao kung ang script katugma sa klase sa mamiminaw nga naa sa imong hunahuna. Pananglitan,

• Kung bag-o sila nga empleyado, ang script mahimong prangka. Mahimo kini magsugod sa usa ka sukaranan nga mensahe sa pag-abiabi ug mosalom sa dali nga mga hilisgutan sa pagpaila sa mga kompanya, ilang mga palisiya, ug ang sukaranan nga kasayuran.
• Alang sa mga batid nga empleyado, kinahanglan nimo nga adunay usa ka lebel sa kahibalo ug maghatag usa ka lawom nga pagsusi sa lawom nga mga hilisgutan, sama sa labing kaayo nga mga gawi sa industriya ug mga pagbag-o sa palisiya.

Ang maayo nga butang mao nga mahimo nimong i-input ang kini nga matang sa kasayuran sa mga pag-aghat usab, aron mahibal-an kini sa AI ug maghimo mga video sumala niana.

4. Pagtutok sa mga teknikalidad

Ang katahum sa mga himan sa AI mao nga dili kini mohunong sa paghimo og mga script; kini nagpadayon ug naghimo usab sa mga video. Busa, lagmit niining puntoha sa panahon, aduna ka nay lig-on nga video sa imong kamot. 

Kung naa kay video, siguruha nga susihon kung gimarkahan ba nila ang mosunod nga mga kahon:

• Klaro ba ang impormasyon? Makasabut ba ang mga tawo sa konteksto nga dili mogasto ug daghang kusog sa utok?
• Kung ang sulud gihatag sa usa ka lohikal nga istruktura, gikan sa problema hangtod sa paghatag dugang nga konteksto bahin sa isyu, hangtod sa katapusan nagtanyag usa ka solusyon?
• Ang video ba igo nga mubo aron magpabilin nga interesado ang imong mamiminaw ug igo nga gidugayon aron ipahayag ang tibuuk nga mensahe?
• Nindot ba tan-awon ang mga video?
• Aduna ba kini interactive nga mga elemento, sama sa mini nga mga animation nga makadugang sa kaanyag niini?
• Nahiuyon ba ang voiceover sa video?
• Ang avatar nga imong gigamit mohaom ba sa video?
• Makasabot ba kini nga walay audio?

Sa panguna, gusto namon ang usa ka video nga dali matunaw ug igo nga madani aron makita hangtod sa katapusan. Sama niini nga pananglitan:

Ang usa ka pro tip mao nga mahimo nimong mahibal-an kung ang imong mamiminaw tinuod nga nasuhop sa kasayuran sa husto pinaagi sa pagdugang mga quiz sa lainlaing mga checkpoint sa video!

5. Monitor Performance ug Paggamit Feedback

Gawas sa ihap sa pagtan-aw, daghang uban pang mga sukatan ang makapakita kanamo kung unsa ka epektibo ang among mga video. Pinaagi lamang sa pag-monitor niini nga mga rate sa pag-apil makita gyud nimo kung unsa ang nagtrabaho ug kung unsa ang dili. Niining paagiha, makahimo ka ug mga pagbag-o nga makamugna og epekto.

Pipila sa mga sukatan nga imong mabantayan mao ang:

• Unsa ang drop-off rate? - Kini usa ka timailhan aron makita kung pila ka mga tawo ang tinuud nga nagtan-aw sa video hangtod sa katapusan. Pinaagi sa pagtan-aw kung diin ang mga tawo mahulog, makit-an nimo ang mga lugar nga nawad-an sa interes sa mga tawo.
• Pagtuki sa quiz - Hinumdumi ang mga interactive nga mga quiz nga among gisugyot nga imong ilakip sa mga video? Oo, analisa ang mga tubag nga imong makuha gikan sa imong mga empleyado. Tan-awa kung makatubag ba sila sa mga pangutana sa usa ka lakaw, o kinahanglan ba nila nga sulayan daghang beses?

Pro tip: Mahimo nimo nga ma-optimize ang mga video sa pagbansay alang sa mga search engine ug makakuha usab og trapiko gikan sa ubang mga gigikanan. Gamita lang ang mga may kalabutan nga keyphrases, mapugsanon nga mga paghulagway, ug usa ka kaw-it sa sinugdanan sa video aron ang mga mamiminaw mas makiglambigit sa video.

Asa Ka Makagamit sa Mga Video sa Pagbansay nga Nahimo sa AI?

Ang AI-generated corporate training video adunay daghang mga kaso sa paggamit. Ang pipila niini nga imong makonsiderar mao ang:

• Bag-ong Employee Onboarding Video - Kini nga mga klase sa mga video usa ka dako nga hello sa imong mga bag-ong nangabot. Ug uban sa AI, mahimo pa nimo kini ipasibo sa indibidwal nga pag-abang, nga mas gibati nila nga giabiabi. Tagda kini nga pananglitan:

• Mga module sa pagbansay – Mahimong adunay lain-laing mga butang nga kinahanglan nimong itudlo sa imong mga empleyado, gikan sa mga protocol sa pagsunod hangtod sa mga pagbag-o sa palisiya. Mahimo usab kini maglakip sa teknikal nga pagbansay sa seguridad, sama sa pagtudlo sa mga IT team kung unsaon paggamit mga scanner sa kahuyangan aron makamatikod sa mga kahuyang sa dili pa kini mamatikdan sa mga tig-atake. Kung ang mga empleyado nakasabot unsaon pag-ila sa mga risgo og sayo ug pagtubag sa hustong paagi, ang mga organisasyon makapugong sa mahal nga mga paglapas, makapakunhod sa downtime, ug makapadayon sa mas lig-on nga kinatibuk-ang seguridad. Uban sa mga video nga gihimo sa AI, mahimo nimong masugdan dayon ang pag-uswag gikan sa ideya ngadto sa video sulod lang sa pipila ka minuto. Pananglitan, tan-awa kini nga manwal sa pag-alsa nga gitumong sa pagpakunhod sa kadaot sa likod sa mga trabahante.

• I-edit ang mga Video - Sa usa ka tradisyonal nga matang sa video, aron mabag-o kini o makadugang usa ka magtiayon nga seksyon nga naghisgot bahin sa usa ka bag-ong balaod, kinahanglan nimo nga i-shoot ug i-edit kini. Apan sa usa ka AI-generated nga video, ang dugang nga mga bahin mahimong idugang nga hapsay ug dali nga ma-download.

• Paghubad sa mga video sa daghang mga pinulongan – Ang pagbaton ug lain-laing team nagpasabot nga usahay kinahanglang maghimo ka sa samang sulod sa daghang pinulongan. Kini dali nga makab-ot gamit ang mga gamit sa AI nga dili kinahanglan nga mag-hire og mga dubbing aktor.

• Mga modulo sa pagkat-on nga kadako - Bisan ang mga social media channel mas ganahan na sa mga mubo nga klase aron makuha ang atensyon sa ilang mga tumatan-aw. Mahimo ka gani nga mokuha og usa ka panid gikan sa ilang handbook ug maghimo og mga micro-learning module nga adunay mga micro-learning platform nga magamit sa kaugalingong kalingawan sa empleyado.

Giunsa Paghimo Usa ka Video sa Pagbansay nga adunay AI?

Karon nga nahibal-an na naton kung unsa ug tanan, kinahanglan naton buhaton aron mahimo ang usa ka video sa pagbansay nga gihimo sa AI nga makaani sa labing kadaghan nga mga benepisyo. Ang sunod nga lakang mao ang paghunahuna kung giunsa paggamit ang usa ka tool sa AI aron makahimo mga video sa pagbansay. 

Busa, maglakaw kita pinaagi sa tibuok nga proseso sa matag lakang:

• Pag-sign up alang Predis AI, nga usa ka AI training video generator, ug makakuha og free account kung bag-o ka nga tiggamit.

• I-klik ang "Paghimo Bag-o" sa wala nga bahin nga kolum aron magsugod sa paghimo og bag-ong video

• Adunay daghang mga matang sa social media ug ad creative presets nga imong pilion. Apan, tungod kay naghimo kami usa ka video sa pagbansay, magpili kami usa ka video sa Avatar alang sa kini nga kaso sa paggamit.

• Sa prompt nga seksyon, paghatag og usa ka detalyado nga paghulagway sa matang sa sulod uban sa script sa video. Ipadayon ang pagpili sa aspect ratio, hitsura sa avatar, ug ang template para sa imong video.

• Kung buhaton nimo ang gikinahanglan nga mga pagbag-o, i-klik ang "Paghimo" ug ang AI mohimo sa video sa usa ka segundo.

Kung nahuman na ug wala na, mahimo ka pa nga maghimo mga pagbag-o sa video sa interface sa pag-edit. 

Wala’y kalabotan sa mga video sa pagbansay, kung naghimo ka mga post sa social media, mahimo nimo kini ma-iskedyul ug mahanduraw kini sa usa ka kalendaryo sa sulud, nga adunay pipila ka dugang nga mga bentaha.

Katapusan nga mga Hunahuna

Ang mga pag-uswag sa AI ingon og dili mohunong sa umaabot nga umaabot. Kung ang mga kapabilidad niini molambo, ang mga kaso sa paggamit mouswag usab. Pinaagi sa pagkahibalo kanila ug aktibo nga pagsagop niini, makadaginot ka sa oras ug mga kahinguhaan, nga makabalik sa imong negosyo.

Busa sa walay dugang nga pagduhaduha, Pag-sign up alang sa Predis AI ug magsugod sa paghimo sa imong video sa pagbansay karon!

FAQ: